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溫馨的舜龍大家庭

發(fā)布時間:2024-09-11 已閱:928次


在這個快節(jié)奏、高壓力的時代,企業(yè)不能僅僅是追求經(jīng)濟效益,它更需要成為員工心中溫暖的港灣,促進大家成長的平臺,成為相親相愛的大家庭。

職工利益無小事,片片枝葉總關情。舜龍聯(lián)運,就是這樣一個充滿溫情與活力的地方,不僅致力于物流行業(yè)的卓越前行,更在細微之處彰顯著對每一位員工的深切關懷。

春節(jié)慰問,溫情走訪暖人心

春節(jié)期間,當萬家燈火團圓時,公司也沒有忘記那些因各種原因未能與家人團聚的員工。公司領導親自帶隊,對困難職工家庭、退休職工進行走訪慰問,送上節(jié)日的祝福和慰問。這份關懷如同冬日里的暖陽,照亮了他們的心房,讓他們感受到了家的溫暖和企業(yè)的關懷。



大病救助,為職工撐起保護傘

面對突如其來的疾病,公司工會建立了完善的“大病救助”機制,組織職工參加了市總工會開展的職工大病救助、重大疾病互助保障計劃、意外傷害互助保障計劃和醫(yī)療互助活動。職工生病住院或者直系親屬去世,還能收到公司送去的慰問金。這些舉措有效減輕了職工因病致貧的風險,為他們提供了堅實的經(jīng)濟保障和心理支持。


金秋助學,點亮希望之光

教育是改變命運的重要途徑。公司深知這一點,因此特別設立了“金秋助學”項目,在孩子們心中種下了感恩與希望的種子,激勵著他們努力學習,將來回饋社會,傳遞愛心。


全員體檢,守護健康每一步

員工的健康是企業(yè)最寶貴的財富。每兩年,公司都會精心組織職工健康體檢,從基礎的血壓血糖檢測,到全面的身體掃描,每一項檢查都承載著公司對員工健康的深切關注。這份體檢不僅是對員工身體的全面檢查,更是公司一切為了職工”的體現(xiàn)。通過體檢,員工能夠及時了解自己的身體狀況,做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早治療。


青春綻放,五四青年節(jié)燃情歲月

為了激發(fā)青年員工的活力與創(chuàng)造力,公司每年都會在5月4日舉辦青年活動節(jié)。每一個活動都旨在搭建一個展示自我、交流思想的平臺。在這里,青年員工們不僅能夠放松身心,更能在團隊合作中增進友誼,激發(fā)創(chuàng)新思維,為公司的未來發(fā)展注入源源不斷的青春動力。


巾幗風采,三八婦女節(jié)溫暖獻禮

助力女職工立足崗位建功立業(yè),充分發(fā)揮女職工“半邊天”的作用,每年的“三八”婦女節(jié),公司都會為女性員工準備一系列豐富多彩的慶?;顒印o論是溫馨的茶話會,還是插花、茶藝的培訓,這些活動不僅讓女性員工感受到了節(jié)日的喜悅,更增強了她們的歸屬感和自豪感,也激勵著她們在各自的崗位上發(fā)光發(fā)熱。


夏送清涼關懷一線業(yè)務員

炎炎夏日,當大多數(shù)人享受著空調(diào)帶來的涼爽時,公司的一線業(yè)務員們卻依然堅守在崗位上,用汗水書寫著責任與擔當。為此,公司特別開展夏季送清涼慰問活動,為一線業(yè)務員送去清涼飲品、防暑藥品等物資,用實際行動表達對他們的感激與敬意。這份關懷如同一縷清風,吹散了夏日的炎熱,也溫暖了每一位業(yè)務員的心。

生日驚喜,讓愛傳遞每一天

在舜龍聯(lián)運,每一位員工的生日都是值得慶祝的日子。公司會為每位過生日的員工發(fā)放生日蛋糕卡,讓他們在忙碌的工作之余也能感受到家的溫馨與甜蜜。這份小小的驚喜不僅是對員工辛勤付出的肯定,更是公司文化的一種體現(xiàn)--在這里,每個人都是獨一無二的,都值得被尊重和關愛。

文體活動,豐富了職工業(yè)余生活

每年公司都會開展豐富多彩的文體活動,包括飛鏢游戲、摜蛋比賽、套圈趣味游戲、滾滾樂趣味游戲、拔河比賽等。這不僅是舜龍聯(lián)運的企業(yè)文化,更是陶冶職工情操的良好傳統(tǒng),旨在進一步豐富職工的業(yè)余文化生活,激勵、凝聚職工以昂揚向上的精神風貌、飽滿的斗志,投入到安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作中去,增強職工的歸屬感和企業(yè)的凝聚力。



       舜龍聯(lián)運,這個相親相愛的大家庭,用實際行動詮釋了“一切為了發(fā)展,一切為了職工”的深刻內(nèi)涵。在這里,員工與企業(yè)同呼吸、共命運,共同書寫著屬于舜龍人的輝煌篇章。未來,舜龍聯(lián)運將繼續(xù)秉承這一理念,不斷前行,為每一位員工創(chuàng)造更加美好的明天!


淮河物流事業(yè)部

班曉雯